Política Pública para la Igualdad de Mujeres y Hombres Empleo en la Legislación Espaà±ola

Yolanda Sánchez-Urán Azaà±a

Resumo


O presente artigo trata do princípio de igualdade de gênero no âmbito do emprego público e privado, ao direito ao trabalho em igualdade de oportunidades. A autora faz referência à  lei espanhola 3/2007 e assegura que no plano de ações afirmativas no emprego e na ocupação, essa lei não impõe reserva ou preferência da mulher para ter acesso ou promoção em sua carreira profissional tanto no âmbito do emprego publico ou privado.

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DOI: http://dx.doi.org/10.18224/est.v36i2.1044

Rodapé - Educativa
 

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EVS | Pontifícia Universidade Católica de Goiás | e-ISSN 1983-781X | Qualis B3

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